Werkstudent (m/w/d) in der Bauleitung, Großprojekte
Vom ersten Tag an binden wir Sie aktiv in unsere Projekte ein. Gemeinsam entwickeln wir kreative Lösungen, meistern Herausforderungen – und feiern unsere Erfolge als Team. Ihre Ideen sind bei uns gefragt.
Werden Sie Teil eines Teams, das Großes bewegt.
Für unseren Bereich Großprojekte suchen wir Sie am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) in der Bauleitung.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der örtlichen Bau- und Projektleitung bei der Überwachung, Steuerung und Abwicklung der Baustelle im Hinblick auf Erdbau und Spezialtiefbau
- Termin- und Qualitätsüberwachung der Baumaßnahme
- Visualisierung und Dokumentation des Baufortschritts
- Unterstützung der Bauleitung bei der technischen Arbeitsvorbereitung
Ihr Profil
- Fortgeschrittenes Studium im Bauingenieurwesen, Umweltschutz oder in einem vergleichbaren Studiengang (Dipl.-Ing., Master, Bachelor)
- Systematische, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Eigenverantwortung bei der Aufgabenerfüllung
- Flexible Regelungen zu Arbeitszeiten und Arbeitsort
- Sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
- Einblicke in ein internationales Unternehmen und die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Über uns
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen
Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungssprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
- Christian Spörle
- christian.spoerle@wf-ib.de