Vertragsmanager (m/w/d)
Der Bereich Großprojekte wächst– und wir suchen engagierte Teamplayer (m/w/d), die mit uns anspruchsvolle Infrastrukturvorhaben gestalten möchten. In unserem vielfältigen Team stehen Zusammenarbeit, Unterstützung und ein starkes Wir‑Gefühl. Vom Beginn an arbeiten Sie aktiv an unseren Projekten mit, entwickeln Lösungen, meistern Herausforderungen und feiern gemeinsame Erfolge. Ihre Ideen sind gefragt. Werden Sie Teil eines Teams, das Großes bewegt.
Für unseren Bereich Großprojekte suchen wir Sie am Standort Frankfurt am Main oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertragsmanager (m/w/d).
Als Wayss & Freytag Ingenieurbau AG sind wir eines der führenden Bauunternehmen in den Bereichen Infrastruktur, Ingenieur-bau und Tunnelbau. Von präzisen Instandsetzungen bis hin zu den größten Bauprojekten des Landes gestalten wir mit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden deutschlandweit die Welt von morgen. Dabei trägt jedes Bauwerk unsere ganz persönliche Handschrift
Ihre Aufgaben als Vertragsmanager (m/w/d)
- Erstellen und Prüfen von Bauverträgen sowie die vertragliche Bauabwicklung
- Beratung und Unterstützung in der Angebots- und Ausführungsphase
- Aufstellen der Chancen-Risiko-Analyse in der Angebotsbearbeitung
- Eigenverantwortliche Erstellung von technischen Nachträgen
- Erarbeitung der Baustellendokumentation in Bezug auf den Ist-Ablauf und Erstellung baubetrieblicher Nachträge zur Durchsetzung berechtigter Ansprüche
- Verhandeln, Durchsetzen und Abwehr von Nachträgen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
Das bringen Sie mit als Vertragsmanager (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
- Mehrjährige Baustellen-/ Projekterfahrung im Bereich Infrastruktur, Ingenieur-, Tunnel- oder Verkehrswegebau Erste Erfahrung im Vertragsmanagement
- Lernbereitschaft, sowie Proaktives und selbstständiges Handeln
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Fortbildungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie bauen
- Tarifvertrag im Bauhauptgewerbe inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Neujahr
- Tarifliche Zusatzrente und Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsprogramm
- Onboarding & Mentoring
Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten?
Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir stehen für freie Entfaltung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen.
Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen
Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
- Christian Spörle
- christian.spoerle@wf-ib.de
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