Tender Manager/ Leitung Technischer Innendienst (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilungen Arbeitsvorbereitung und Kalkulation
- Koordination von Projekten von der Akquise über die Angebotsbearbeitung bis zur Auftragsvergabe
- Verantwortung für die Akquisitions- und Angebotsdatenbank
- Erstellung von Angebotsunterlagen und Mitbestimmung des Angebotspreises
- Festlegung des Projektteams in der Angebotsphase
- Förderung der Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und Workshops zur beruflichen Weiterqualifizierung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Bauwirtschaft
- Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Ingenieurbau, Infrastrukturbau, Verkehrswegebau, oder Tunnelbau
- Kenntnisse in den Bereichen Akquise, Arbeitsvorbereitung, Kalkulation, Planung
- Mehrjährige Führungsverantwortung von Projektteams
- Sicherer Umgang mit Software für Terminplanung, Kalkulation und Dashboard-Reporting
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Ein spannendes Aufgabenfeld bei regelmäßig wechselnden Herausforderungen und Projekten
- Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten und ambitionierten Angebotsteam
- Kontinuierliche Weiterbildung zur Erweiterung Ihrer fachspezifischen Kenntnisse
Über uns
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen
Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungssprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
- Christian Spörle
- christian.spoerle@wf-ib.de