Sachbearbeiter (m/w/d) Nachhaltigkeit und Umweltschutz
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Umsetzung externer Vorgaben, u.a CSRD, EnEfG, EMAS oder EcoVadis
- Unterstützung bei der Entwicklung der Nachhaltigkeits- und Umweltpolitik des Unternehmens
- Bearbeitung und Auswertung von Statistiken und Kennwerten
- Überwachung und Kontrolle der internen Datenerfassung
- Unterstützung bei der Verbesserung von Berichtsabläufen
- Erstellen von periodischen Informationspapieren
- Beratung zu den Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz
- Kontaktperson für interne und externe Anfragen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Kenntnisse zu Vorschriften bezüglich Nachhaltigkeit und Umweltschutz
- Gute Microsoft Office Kenntnisse (inkl. Excel)
- Praktische Einblicke / Erfahrungen in der Baubranche vorteilhaft
- Interesse am Bau und Bauabläufen erforderlich
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem zukunftsträchtigem Themengebiet
- Möglichkeit des eigenverantwortlichen Arbeitens
- Sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
- Einarbeitung in die inhaltlichen Fachgebiete und kontinuierliche Weiterbildung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Über uns
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann erwarten wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als „Sachbearbeiter (m/w/d) Nachhaltigkeit und Umweltschutz“ unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennen zu lernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen
Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungssprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
- Viktoria Wall
- viktoria.wall@wf-ib.de