Projektcontroller im Ingenieurbau (m/w/d)
- Baustelle Hamburg
- Präsenz / Mobil
Ihre Aufgaben
- Überwachung der Projektkosten, sowie des Leistungs- und Abrechnungsstandes
- Erstellung und Pflege der baubegleitenden Arbeitskalkulation
- Durchführung der Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen inkl. der Erarbeitung und Überwachung von Gegensteuerungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der monatlichen Projektberichterstattung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in iTWO/Arriba von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Kompetenzen und hohe Zahlenaffinität sowie gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
- Zuverlässigkeit und Flexibilität mit der Bereitschaft zu Dienstreisen und Baustelleneinsätzen
Unser Angebot
- Berufsanfänger/in werden in einem mehrmonatigem Trainee-Programm gezielt auf ihren Projekteinsatz vorbereitet.
- Einsatz moderner Arbeitsmittel und -methoden (BIM, Lean, Prozessmanagement)
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten und hoher Grad an Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung
- Flexible Regelungen zu Arbeitszeiten und Arbeitsort
- Sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Erweiterung der fachspezifischen Kenntnisse durch kontinuierliche Weiterbildung
- Einblick in alle baustellenspezifischen Rollen und Funktionen mit der Möglichkeit einer individuellen Weiterentwicklung
Über uns
Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungssprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
- Amber Nafees Metz
- +49 69 7929-216
