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Oberbauleiter (m/w/d) / Projektleiter im Ingenieurbau und / oder konventionellen Tunnelbau

  • Wayss & Freytag Ingenieurbau
  • Niederlassung München
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Führungskraft Mittleres Management
  • Architektur, Bauwesen
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Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, bereits Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Ingenieurbau und / oder konventionellen Tunnelbau? Als erfahrener Bauingenieur (m/w/d) suchen Sie nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere und streben eine neue Herausforderung an? Dann überzeugen Sie uns von Ihrer Persönlichkeit sowie Ihrem hohen Engagement gegenüber der Projektverwirklichung und der Fähigkeit zur Leitung von mehreren Mitarbeitern. Werden Sie Teil unseres Teams!
 
Für unsere Hauptniederlassung im Bereich Süd, in München, suchen wir Sie zur Unterstützung unserer Projekte, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als 

Oberbauleiter (m/w/d) im Ingenieurbau und / oder konventionellen Tunnelbau
 

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
  • Führung des mehrköpfigen Baustellenteams
  • Sicherstellung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes (SGU)
  • Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Projektbeteiligten
  • Mitwirkung bei der Vergabe von Lieferanten- und NU-Leistungen
  • Verantwortlich für die Einhaltung von Qualitäts-anforderungen und Terminen bei Anwendung von LEAN-Methoden
  • Mängeldokumentation und Veranlassung der Mängel-Beseitigung, Verfolgung von Gewährleistungsarbeiten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse in der Abwicklung von Ingenieurbauprojekten
  • Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen, idealerweise iTWO oder gleichartigen Programmen
  • Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu binden
  • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Teamgeist und eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und hoher Grad an Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung
  • Sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
  • Erweiterung der fachspezifischen Kenntnisse durch kontinuierliche Weiterbildung

Über uns

Die Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ist ein auf Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau spezialisiertes Bauunternehmen. Die Wayss & Freytag Ingenieurbau AG beschäftigt im In- und Ausland ca. 1.200 Mitarbeiter. International aktiv, liegt der Schwerpunkt unserer Aktivitäten in Deutschland und im angrenzenden europäischen Ausland.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann erwarten wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als „Oberbauleiter (m/w/d) im Ingenieurbau und / oder konventionellen Tunnelbau“, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennen zu lernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
 
Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen
Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personal­vermittlungs­agenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungs­prozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
  • Thomas Alexander
  • +49211 5028-222