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Oberbauleiter (m/w/d) / Projektleiter Stromstraßenbau

  • Wayss & Freytag Ingenieurbau
  • Bayern, SuedOstLink Los C1
  • Berufserfahrung
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Architektur, Bauwesen
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Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, bereits Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse in der Leitung mehrerer Bauprojekte?
Sie wollen an der Energiewende und tatkräftig beim Ausbau des Stromstraßen-Netzes in Deutschland mitwirken?
Sie kennen sich im Tief- oder Kanalbau aus und wollen große Projekte von der Angebotsphase bis hin zur Endabwicklung betreuen?
Dann überzeugen Sie uns von Ihrer Persönlichkeit sowie Ihrem hohen Engagement gegenüber der Projektverwirklichung und der Fähigkeit zur Leitung von mehreren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams!
 
Für unsere spannenden Bauprojekte im Bereich Netz- und Verkehrswegebau, mit Projektbüro in Hof / Bayern,  suchen wir für unseren Bereich Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 

 Oberbauleiter (m/w/d) / Projektleiter Stromstraßenbau, mit deutschlandweiter Reisebereitschaft

Ihre Aufgaben

  • Verantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
  • Führung des mehrköpfigen Baustellenteams
  • Mängeldokumentation und Veranlassung der Mängelbeseitigung, Verfolgung von Gewährleistungsarbeiten
  • Mitwirkung bei der Vergabe von Lieferanten- und NU-Leistungen
  • Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Projektbeteiligten
  • Verantwortlich für die Einhaltung von Qualitätsanforderungen und Terminen bei Anwendung von LEAN-Methoden
  • Sicherstellung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes (SGU)

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
  • Langjährige Berufserfahrung bei der Abwicklung von Bauprojekten im Tiefbau oder Kanalbau
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft
  • Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen, idealerweise iTWO oder gleichartigen Programmen
  • Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu binden
  • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Teamgeist und eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche und interessante Arbeitsbereiche
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit zur persönlichen Gestaltung bei der Aufgabenerfüllung
  • Sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
  • Erweiterung der fachspezifischen Kenntnisse durch kontinuierliche Weiterbildung
  • Dienstwagen und weitere Benefits

Über uns

Die Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ist ein auf Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau spezialisiertes Bauunternehmen und beschäftigt im In- und Ausland ca. 1.200 Mitarbeitende. International aktiv, liegt der Schwerpunkt unserer Aktivitäten in Deutschland und im angrenzenden europäischen Ausland.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann erwarten wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als „Oberbauleiter (m/w/d) / Projektleiter“, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennen zu lernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen
Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personal­vermittlungs­agenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungss­prozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
  • Thomas Alexander
  • +49211 5028-222