Logo

Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) im Bereich Großprojekte

Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) im Bereich Großprojekte, 1. Bild
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und anspruchsvollen Aufgaben als kaufmännischer Angebots- und Projektleiter (m/w/d) in der Baubranche? Sie konnten bereits Erfahrungen in diesem Bereich sammeln und zeichnen sich durch Ihre organisierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus? Sie haben Interesse daran, maßgeblich einen neuen Bereich innerhalb Wayss & Freytag mit aufzubauen und zu entwickeln. Sie interessieren sich für komplexe, gewerkeübergreifende Großprojekte und sind ein motivierter, dynamischer Teamplayer - dann sollten wir uns kennenlernen! 
 
Für unseren Bereich Großprojekte suchen wir Sie am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

  • Personalführungsverantwortung inkl. Zielvereinbarungen, Leistungsüberwachung und Mitarbeitergesprächen
  • Verantwortung für die Besetzung und Führung von kaufmännischen Projektteams in Angebots- und Ausführungsphasen
  • Gesamtheitliche kaufmännische Verantwortung für komplexe Großprojekte > 100 Mio.€ im Bereich Infrastruktur, Ingenieur- Tunnel, Verkehrswegebau
  • Führung des Baustellenteams in enger Zusammenarbeit mit der Technischen Projektleitung 
  • Kaufmännisches Projektcontrolling durch Kontrolle und Überwachung der Projektziele hinsichtlich Terminplanung, Beschaffung, Abrechnung, Kosten, Risiken, Leistungen und Qualität
  • Prüfung und Verhandlung von Verträgen (z.B. Bauverträgen, Nachunternehmerverträgen) 
  • Verantwortung für die Kommunikation zu Kunden und Partnern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Erfahrung im Baugewerbe 
  • Mehrjährige Projektleitungserfahrung mit Personal- und Ergebnisverantwortung, insbesondere in den Bereichen kaufmännisches Projektcontrolling und Projektmanagement  
  • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und unternehmerisches Handeln
  • Sehr gute Kenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie in der Kostensteuerung
  • Erfahrung mit partnerschaftlichen Projektabwicklungsmodellen (z.B. IPA, Allianzmodelle) von Vorteil
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Fortbildungen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit 
    Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein
      

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld 
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und hoher Grad an Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung
  • Flexible Regelungen zu Arbeitszeiten 
  • Sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten, motivierten und internationalen Team
  • Erweiterung der fachspezifischen Kenntnisse durch kontinuierliche Weiterbildung

Über uns

Die Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ist ein auf Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau spezialisiertes Bauunternehmen und beschäftigt im In- und Ausland ca. 1.400 Mitarbeitende. International aktiv, liegt der Schwerpunkt unserer Aktivitäten in Deutschland und im angrenzenden europäischen Ausland.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als „Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)“ unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance, uns kennen zu lernen, und überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen. Wir freuen uns auf den Austausch.
 
Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen
Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personal­vermittlungs­agenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungs­prozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.