Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d)
Für unseren Baugeräteservice in Ludwigsfelde suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortlich Übernahme der elektrotechnischen Regionalbetreuung unserer Baustellen im Großraum Berlin und Umgebung
- Betreuung unsere Einheiten bei der Kalkulation und Arbeitsvorbereitung im Bereich der Baustromtechnik
- Fachverantwortung im Bereich der Elektrotechnik für den zugewiesenen Fachbereich.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrohandwerk bzw. Elektroniker für Betriebstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Grundkenntnisse in MS-Office
- Selbständiges Arbeiten mit zielorientiertem Überblick
- Sicherheit steht für Sie an erster Stelle – darüber hinaus sind Sie qualifiziert für Störungsbeseitigungen
- Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für den Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern zeichnen Sie aus
- PKW-Führerschein
Unser Angebot
- Tarifvertrag im Baugewerbe inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Neujahr
- Tarifliche Zusatzrente und vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsprogramm
- Onboarding & Mentoring
- Mitarbeiterrabatte
- Egym-Wellpass
- Keine Schichtarbeit
Über uns
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d).
Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
- Christian Spörle
- christian.spoerle@wf-ib.de